IL MIO BLOG

Oggi abbiamo lavorato a Firenze, all’interno di uno spazio che racconta perfettamente il senso della #formazione moderna: The Social Hub Firenze. Un luogo in cui studenti, professionisti, viaggiatori e team condividono spazi, idee, energie e prospettive differenti. Non solo un hotel, ma un ecosistema costruito intorno alla relazione, alla contaminazione e alla crescita delle persone. Ed è stato il contesto ideale per lavorare con un gruppo di store manager del mondo beauty su

Questa è una domanda che molti #leader evitano. Non perché non sia importante, bensì perché mette in discussione il modo in cui guidiamo. La psicologia della motivazione è chiara da anni (Edward Deci, Richard Ryan): le persone funzionano meglio non quando sono spinte, ma quando si sentono agenti di ciò che fanno. La motivazione intrinseca non nasce dal “bravo”, dal bonus o dal controllo. Nasce quando tre condizioni sono realmente presenti nel lavoro quotidiano: • #Autonomia

Nel 2022, in una nota azienda tecnologica, il team di sviluppo software guidato da Marco attraversava un periodo difficile. Marco, il...

Emergenetics è una soluzione «people specific»: trova la sua miglior applicazione nelle aziende che mettono le persone al centro delle...