Una bella iniziativa in un ristorante di Londra a Soho che coglie almeno 3 obiettivi:
- Evidenzi ai tuoi #clienti lo sforzo nella crescita quantitativa e qualitativa del tuo staff attraverso nuove assunzioni che sono coinvolte in un progetto di crescita interno
- Prometti ai tuoi nuovi #dipendenti di prendere a cuore la crescita della loro professionalità attraverso l’impegno del training dichiarato apertamente ai clienti che visitano il tuo ristorante
- Costruisci un’identità di #azienda in costante miglioramento che con umiltà e programmazione si occupa della crescita del proprio servizio sia come promessa futura che come impegno quotidiano.
Il potere della #formazione gestita con strategia.
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